
Terá como principais funções:
- Assegurar o cumprimento dos prazos judiciais da carteira de processos sob sua gestão assim como a realização das diligências necessárias inerentes;
- Realizar tarefas diversas inerentes à atividade de assessoria à Direção Jurídica e de Recursos Humanos;
Perfil:
- Estágio concluído e inscrição ativa na OA;
- Mais de 3 anos de experiência profissional pós-estágio;
- Capacidade de manter elevado desempenho profissional em situações de pressão;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Boa capacidade de argumentação e comunicação oral e escrita;
- Capacidade de execução e conclusão de trabalhos com autonomia;
- Dinamismo, polivalência, disponibilidade e empenho;
- Sólidos conhecimentos de Word e Excel, plataformas informáticas (Citius/Sitaf);
- Excelentes conhecimentos de Inglês;
- Bons conhecimentos ferramentas Office;
Terá como principais funções:
- Realização de prospeção de mercado interno e/ou externo;
- Gestão de encomendas;
- Organização e planeamento de viagens de negócios;
- Acompanhamento administrativo do gestor de clientes;
Perfil:
- Domínio da Língua Inglesa e Francesa e /ou Alemã (Obrigatório);
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita (Obrigatório);
- Responsável e Organizado(a);
- Orientado(a) para os objetivos;
- Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
- Empático(a), Dinâmico(a) e Proactivo(a);
Terá como principais funções:
- Operação de ferramentas manuais e mecânicas de afiamento, corte, rebarbagem/esmerilagem de aço;
- Soldadura de aços;
- Movimentação mecânica de cargas;
- Operação de equipamentos produtivos de transformação de aços;
Perfil:
- Experiência na utilização de equipamentos mecânicos manuais: rebarbadora, máquina de soldar elétrica, tesoura de corte e esmerilador (preferencial);
- Escolaridade mínima obrigatória (preferencial);
- Disponibilidade de laboração por turnos;
- Organizado(a), Rigoroso(a) e Metódico(a);
- Dinâmico(a) e proactivo(a);
- Gosto pela aprendizagem permanente;
Terá como principais funções:
- Acompanhamento de auditorias e inspeções;
- Elaboração e controlo de E-GARS;
- Seleção / Avaliação de Operadores de resíduos e catalogação de resíduos;
- Registo e controlo de emissões gasosas, consumo de recursos, consumo de embalagens;
- Tratamento de dados ambientais;
- Reporte de dados ambientais (plataforma SILIAmb- MIRR (resíduos; RA (relatório ambiental); PRTR (poluição e emissões);
- Implementação de procedimentos e metodologias de trabalho a nível ambiental;
- Registo e tratamento de não conformidades e ações de melhorias ambientais;
- Suporte na implementação de metodologias de conformidade legal (licença Ambiental, decretos lei);
- Gestão licenças existentes – furos, descargas, captações, LA;
Perfil:
- Formação académica superior ou experiencia consolidada na área de pelo menos 5 anos (Preferencial);
- Conhecimentos na área do regime de licenciamento ambiental;
- Conhecimento das normas ISO 14001;
- Conhecimentos requisitos legais ambientais;
- Formação em Gestão da Ambiental (Preferencial);
- Formação em auditorias internas do Ambiente (Preferencial);
- Domínio da língua inglesa (obrigatório);
- Capacidade de liderança e comunicação;
Terá como principais funções:
- Gestão operacional dos laboratórios;
- Gestão das calibrações e manutenção dos equipamentos de laboratório;
- Responsável por processos de certificação e renovação de certificações nos mercados afetos;
- Responsável pelas fichas técnicas, gestão de reclamações de qualidade e viabilidade produtiva nos mercados afetos;
- Apoio no tratamento de não conformidades e implementação de ações corretivas / preventivas;
- Recomendações de melhorias;
- Apoio e Back-up na realização de auditorias / Gestão do Sistema de Qualidade;
Perfil:
- Formação académica superior ou experiencia consolidada na área de pelo menos 5 anos (Preferencial);
- Conhecimento das normas ISO 9001;
- Formação em Gestão da Qualidade (Preferencial);
- Formação em auditorias internas (Preferencial);
- Formação em auditorias internas da Qualidade (Preferencial);
- Domínio da língua inglesa (obrigatório);
- Capacidade de liderança e comunicação, dinâmico(a) e proactivo(a);