Qualität, Umwelt, Sicherheit und Gesundheitspolitik
Fapricela, Indústria de Trefilaria, S.A., gegründet in 1977 widmet sich der Herstellung von Drähten und den daraus gefertigten Produkten und verwendet dazu Rohstoffe aus Kohlenstoffstahl. Heute produziert FAPRICELA für den Weltmarkt und positioniert sich als eines der dynamischsten Unternehmen weltweit im Bereich der Drahtziehindustrie.
Diese Politik wird als wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie angesehen und basiert auf den folgenden gemeinsamen Grundsätzen: Leistungsüberwachung der Prozesse des Managementsystems, regelmäßige Überprüfung der Ziele und Vorgaben mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeiter, Wertschätzung der Mitarbeiter und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Kenntnisse und Leistungen.
Somit verpflichtet sich FAPRICELA zu folgenden Grundsätzen:
- Einhaltung der Anforderungen der Normen NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001 und NP EN ISO 45001 sowie, im Einklang mit einer strategischen Vision, die Erweiterung von Zertifizierungen und Zulassungen der Produkte auf dem globalen Markt.
-
Gewährleistung des Umweltschutzes, einschließlich der Vermeidung von Umweltverschmutzung, mittels:
- Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Verringerung der Umweltauswirkungen;
- Reduzierung des Produktionsabfalls;
- Förderung der Wiederverwertung von anfallenden Abfällen;
- Reduzierung des Wasser- und Energieverbrauchs;
- Förderung der Nutzung wiederverwendbarer Energiequellen.
-
Schaffung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen zur Vorbeugung von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Gesundheitsbeeinträchtigungen mittels:
- Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung von Gefahren und zur Reduzierung von Risiken für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz;
- Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der menschlichen Gesundheit;
- Förderung der Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer an den Aktivitäten im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz;
- Die Sensibilisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern, ihre Kompetenzen ausbauen und ihr Engagement für die Erreichung der festgelegten Ziele stärken.
- Einhaltung der Konformitätsverpflichtungen (gesetzliche sowie sonstige Anforderungen), in den Bereichen Qualität, Umwelt sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Förderung eines gesunden Arbeitsumfelds, dass den Stolz und das Verantwortungsbewusstsein aller Personen stärkt, die für oder im Namen von FAPRICELA tätig sind, sodass jede einzelne Person im Rahmen ihrer Verantwortlichkeiten die Einhaltung dieser Politik gewährleistet.
DIE GESCHÄFTSLEITUNG
Mai 2025 (Revision 6)