{"id":2034,"date":"2015-08-12T13:08:44","date_gmt":"2015-08-12T13:08:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fapricela.pt\/?page_id=2034"},"modified":"2026-07-20T11:45:02","modified_gmt":"2026-07-20T10:45:02","slug":"politica-da-qualidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/qualidade\/politica-da-qualidade\/","title":{"rendered":"Politique de Qualit\u00e9"},"content":{"rendered":"<div class=\"row \">\n<div class=\"span12 \"><p style=\"text-align: justify;\">\n<h5 style=\"text-align: center;\">Politique de Qualit\u00e9, Environnement, S\u00e9curit\u00e9 et Sant\u00e9<\/h5>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-top: 30px;\">\n    <strong>Fapricela, Ind\u00fastria de Trefilaria, S.A.<\/strong>, fond\u00e9e en 1977, est d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la fabrication des aciers et ses d\u00e9riv\u00e9s, ayant pour base l\u2019utilisation des mati\u00e8res premi\u00e8res d\u2019Acier Carbone. Aujourd\u2019hui, <strong>FAPRICELA<\/strong> produit pour le march\u00e9 global, se positionnant comme l\u2019une des entreprises mondiales les plus dynamiques dans l\u2019industrie du tr\u00e9filage.\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n    Cette Politique est assum\u00e9e comme partie int\u00e9grante de la strat\u00e9gie de la soci\u00e9t\u00e9, appuy\u00e9e par les principes communs suivants : motorisation de la performance des proc\u00e9d\u00e9s du Syst\u00e8me de Gestion, r\u00e9visant p\u00e9riodiquement ses objectifs et buts avec focus sur l'am\u00e9lioration continue, encourageant le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et la reconnaissance des collaborateurs, les stimulant \u00e0 am\u00e9liorer leurs connaissances et performances. De plus, Fapricela valorise \u00e9galement la satisfaction des parties prenantes concern\u00e9es, allant \u00e0 l\u2019encontre de leurs besoins et attentes.\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n    Ce sont donc des engagements pris par <strong>FAPRICELA<\/strong>:\n<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n        Respecter les exigences des normes NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001 et NP EN ISO 45001 et, en accord avec une vision strat\u00e9gique, d\u00e9velopper les certifications et homologations de ces produits sur le march\u00e9 global.\n    <\/li>\n<li>\n        Assurer la protection de l\u2019environnement, incluant la pr\u00e9vention de la pollution, \u00e0 travers:<\/p>\n<ul style=\"margin-top: -10px;\">\n<li>D\u00e9veloppement d\u2019actions pour \u00e9liminer\/mitiger les impacts environnementaux;<\/li>\n<li>Reduction de la production de d\u00e9chets;<\/li>\n<li>Promotion de la valorisation des d\u00e9chets produits;<\/li>\n<li>Reduction des consommations d\u2019eau et d\u2019\u00e9nergie;<\/li>\n<li>Promotion de l\u2019utilisation de sources d\u2019\u00e9nergie renouvelables.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n        Assurer des conditions de travail s\u00fbres et saines pour la pr\u00e9vention des accidents de travail et des probl\u00e8mes de sant\u00e9 li\u00e9s au travail, \u00e0 travers:<\/p>\n<ul style=\"margin-top: -10px;\">\n<li>D\u00e9veloppement d\u2019actions pour \u00e9liminer les dangers et r\u00e9duire les risques pour la s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail;<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement d\u2019actions pour promouvoir la sant\u00e9 humaine;<\/li>\n<li>Encouragement \u00e0 la consultation et participation des travailleurs dans les activit\u00e9s de s\u00e9curit\u00e9 et sant\u00e9 au travail;<\/li>\n<li>Promouvoir la sensibilisation et formation des collaborateurs pour leur fonctions, assurant de d\u00e9veloppement de leurs comp\u00e9tences et leur implication dans l\u2019obtention des r\u00e9sultats pr\u00e9vus.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>\n        Respecter les obligations de conformit\u00e9 (exigences l\u00e9gales et autres assum\u00e9s), dans les aspects de Qualit\u00e9, Environnement, S\u00e9curit\u00e9 et Sant\u00e9 au Travail.\n    <\/li>\n<li>\n        Promouvoir un cadre de travail sain, qui incite \u00e0 la fiert\u00e9 et \u00e0 la responsabilit\u00e9 de tous ceux qui travaillent pour ou au nom de <strong>FAPRICELA<\/strong>, afin que chacun, lors des activit\u00e9s sous sa responsabilit\u00e9, assure le respect et l\u2019application de cette Politique.\n    <\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; margin-top: 40px;\"><strong>L\u2019ADMINISTRATION<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mai 2025 (r\u00e9vision 6)<\/p><\/div>\n<\/div><!-- .row (end) -->\n<div class=\"content-page\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":100053844005,"featured_media":0,"parent":2032,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-fullwidth.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2034","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/100053844005"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2034"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72452,"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2034\/revisions\/72452"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fapricela.pt\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}